En el competitivo mundo laboral de hoy, las empresas deben asegurarse que el personal que contraten sea el idóneo. Si alguna vez ha pensado que necesita optimizar sus procesos de reclutamiento y selección de Recursos Humanos, entonces necesita evaluaciones rápidas y precisas.
Para lograr un proceso de coaching efectivo es necesario identificar objetivamente las debilidades y fortalezas de los participantes, de modo que el coach pueda detectar incongruencias y guiar el entrenamiento de manera óptima.
Realice sus procesos de reclutamiento interno, bien sea para ascensos o reubicación, de manera confiable maximizando el potencial de su recurso humano existente.
Usted sólo necesita un dispositivo conectado a Internet para acceder de forma segura a un completo Servicio en la Nube que le permitirá:
Los test psicométricos son instrumentos validados para medir los atributos psicológicos de una persona, su personalidad y habilidades, optimizando los recursos disponibles, reduciendo los tiempos y brindando elementos objetivos para la selección.
Al trabajar en la nube, se puede ampliar el espectro de evaluaciones, porque el candidato no necesita estar en el mismo lugar que el evaluador, esto permite reducir costos aprovechando una plataforma sin limitaciones geográficas en un entorno seguro y fácil de usar.
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